FORMATION ET/OU MISE À NIVEAU GRATUITES ET RÉMUNÉRÉES DÈS L'EMBAUCHE!
Vous êtes passionné de la finance?
Vous avez de l’expérience dans une institution financière?
Vous voulez évoluer dans le domaine bancaire?
Nous voulons vous rencontrer!
NOUS OFFRONS :
- Des horaires flexibles adaptés pour la conciliation travail-famille
- La possibilité d’être embauché dans une des institutions financières les plus réputées au Québec!
- Des possibilités d’avancement
- Une formation gratuite et rémunérée à l’embauche
- Un plan de formation continue personnalisé afin de faire évoluer votre carrière
- Un support technique en tout temps
- Une rémunération concurrentielle
PROGRAMME D'AVANTAGES SOCIAUX
- Régime d'assurance collective avantageux et accessibilité au RVER
- Congés personnels
- Horaire de 35 heures par semaine
- Activités sociales et réseautage
- Remboursement de frais liés au permis de représentant en épargne collective et au titre de planificateur financier
Nous recherchons également des candidats ayant occupé un des postes suivants, et ce, pour l’ensemble des régions du Québec : représentant service à la clientèle, représentant services financiers, conseiller services aux particuliers, conseiller services financiers, banquier privé, directeur de compte, représentant service à la clientèle, directeur services financiers, spécialiste services financiers, conseiller services bancaires, conseiller gestion de patrimoine, conseiller en planification financière, planificateur financier, gestionnaire de portefeuille.
Plusieurs autres emplois sont disponibles PARTOUT AU QUÉBEC (Montréal, Laval, la Rive-Sud et la Rive-Nord de Montréal, les Laurentides, Lanaudière, la Montérégie, etc.)
Quels seront vos défis comme conseiller en gestion de retraite?
- Offrir une prestation de services personnalisée auprès des membres en matière de financement et d'épargne
- Créer et maintenir une relation d'affaires personnalisée et durable avec les membres
- Offrir des conseils adaptés à la situation financière des membres et les accompagner dans le choix des solutions appropriées
- Participer activement au développement des affaires et à l'atteinte des objectifs
Compétences recherchées
- Axé sur le service à la clientèle et le développement des affaires
- Grande capacité de communication interpersonnelle
- Capacité à gérer plusieurs dossiers
- À l’aise avec l’offre de produits et services
Exigences du poste
- Diplôme d'études collégiales (essentiel)
- Diplôme universitaire de premier cycle (un atout)
- Certificat de représentant en épargne collective (atout)
- Expérience au sein d'une institution financière (essentiel)
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit (essentiel)
- Certificat de représentant en épargne collective (obligatoire)
Vous n'avez pas votre permis?
Ne vous arrêtez pas!
Nos formateurs sont en mesure d’offrir le cours sur les fonds d’investissement du Canada menant à l’obtention du permis de représentant en épargne collective (REC).
Comment postuler ?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'aide du formulaire en ligne.
Pour des informations supplémentaires, n’hésitez pas à communiquer avec nous par téléphone au 450 667.6868 poste 235.
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